Донецкая компания «Параллель» открыла в середине октября т.г. учебный центр для своего персонала. Как сообщили OilNews в пресс-службе «Параллели», центр создан с целью проведения системного обучения, повышения квалификации и переподготовки кадров компании.
Программа обучения центра разработана сотрудниками департамента управления персоналом совместно с топ-менеджментом и адаптирована под актуальный уровень знаний сотрудников и потребности компании.
«Программа ориентирована, прежде всего, на менеджеров автозаправочных комплексов –
эта должность была создана в компании недавно. В обязанности менеджера АЗК входит управление работой АЗС и мини-маркета, а также оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами», – отметили в пресс-службе «Параллели».
Как сообщает компания, программа обучения будет дорабатываться на основе существующих потребностей и результатов обучения, а также дополняться курсами, тренингами, мастер-классами для других категорий сотрудников.
Справка OilNews
Розничная сеть компании «Параллель» насчитывает 73 АЗС и автозаправочных комплекса (АЗК), 26 из которых работают под одноименным брендом (Донецкая и Луганская обл.), 46 АЗС – под брендом «Гефест» (8 регионов Украины) и один АЗК – под торговой маркой PitStop (г. Донецк).
В распоряжении трейдера имеются две нефтебазы в Донецке и Шахтерске, собственный парк современных бензовозов и газовозов. Компания также осуществляет оптовую торговлю топливом, оказывает услуги по хранению и транспортировке топлива, исследованию нефтепродуктов в собственной аккредитованной лаборатории качества топлива.
Уставный капитал ООО «Параллель-М ЛТД» контролирует компания Parallel Nafta Ltd, дочернее предприятие группы «СКМ».
Коментарии
Войдите чтобы иметь возможность оставлять коментарии
Войти