Сотрудники американских НПЗ «выбили» повышение зарплат и готовы вернуться к работе

Американский профсоюз United Steelworkers (USW) достиг предварительного соглашения с Royal Dutch Shell, которое может положить конец крупнейшей с 1980 года забастовке сотрудников нефтеперерабатывающих предприятий США, сообщает агентство Bloomberg.

Предложение Shell, представляющей нефтекомпании на переговорах с профсоюзом, включает ежегодное повышение зарплат, а также условия медицинского страхования, удовлетворяющие требованиям сотрудников. Помимо этого, в соглашении прописаны действия по улучшению безопасности труда.

«Мы приветствуем сплоченность членов профсоюза. У нас не было возможности добиться улучшения безопасности и других условий труда без забастовки», – заявил президент USW Лео Джерард.

Shell начала переговоры с USW 21 января, и ранее представила семь предложений от лица нефтекомпаний, в число которых входят Exxon Mobil и Chevron, однако все они были отвергнуты профсоюзом.

В Shell отмечают, что в рамках достигнутого соглашения зарплаты сотрудников нефтеперерабатывающих предприятий США в течение первого года будут повышены на 2,5%, во второй и третий год – на 3%, в течение четвертого года – на 3,5%. «Мы рады, что смогли достичь взаимопонимания и заключить соглашение. Это было сложное время для обеих сторон», – заявил представитель Shell Амир Фарид.

Соглашение, вероятно, положит конец забастовке, начавшейся 1 февраля 2015 года и затронувшей почти 20% нефтеперерабатывающих мощностей в США. USW не проводил общенациональной забастовки с 1980 года – тогда НПЗ были закрыты на три месяца.

Эксперты прогнозируют, что окончание забастовки сотрудников американских НПЗ повлияет на сокращение запасов нефти США и, как следствие, подтолкнет цены на «черное золото» вверх.