У початок

«Черноморнефтегаз» спешит погасить задолженности по зарплате

ГАО «Черноморнефтегаз» (входит в структуру НАК «Нафтогаз Украины») намерено в ближайшие дни погасить задолженность по зарплате сотрудникам. Об этом сообщает «РБК-Украина» со ссылкой на пресс-службу предприятия.

«На сегодняшний день задержка по выплате заработной платы сотрудникам «Черноморнефтегаза» составляет 10 дней, и в ближайшие дни предприятие свои обязательства перед трудовым коллективом выполнит. Задержка с выплатой заработной платы связана с тем, что она планировалась за счет средств от продажи жидких углеводородов, которую по действующему законодательству компания осуществляет через биржевые аукционы. К сожалению, на последних аукционах нефть и газовый конденсат проданы не были. Поэтому заработная плата будет выплачена за счет других источников поступления финансовых средств, на что требуется определенное время», – говорится в сообщении госпредприятия.
Напомним, в прошлом году «Черноморнефтегаз» также не мог реализовать добытую продукцию, но сообщения о задержке зарплаты в СМИ тогда не появлялись. Кроме того, отметим, что госпредприятие привлекает миллионные кредиты «для приобретения материалов, сырья, оборудования, оплаты выполненных работ и услуг, погашения кредиторской задолженности, выплаты заработной платы, уплаты налогов и других обязательств».
Как сообщал OilNews, в I квартале 2013 г. «Черноморнефтегаз» сохранил показатели добычи нефти и газового конденсата на уровне января-марта 2012 г. – 2,1 тыс. т и 19,7 тыс. т соответственно.
Справка OilNews
ГАО «Черноморнефтегаз» (г. Симферополь, АР Крым) входит в состав НАК «Нафтогаз Украины» и специализируется на разведке и добыче нефти и газа в акватории Черного и Азовского морей. Предприятие также добывает углеводороды на месторождениях в Крыму, эксплуатирует расположенные на полуострове Глебовское ПХГ и магистральные газопроводы.
В настоящее время на балансе компании находятся 17 месторождений, из которых 11 газовых, четыре газоконденсатных и два нефтяных.
Друкувати

Коментарі

Увійдіть щоб мати можливість лишати коментарі

Увійти