АО «Разведка Добыча «КазМунайГаз» (РД КМГ) признает свою вину перед рабочими и готово исправиться, трудоустроив ранее уволенных своих сотрудников в новой компании. Об этом заявил председатель правления РД КМГ Алик Айдарбаев, сообщает Tengrinews.kz.
«Часть вины за сложившуюся ситуацию мы все принимаем. Основная ошибка – недостаточный был диалог. Мы сейчас будем разговаривать, мы будем постоянно с ними разговаривать, не так, что встретились и ушли, будем разговаривать», – заявил А. Айдарбаев.
«…За все это время их руководители не обучались, не проводили семинаров в институтах, как себя вести с рабочими, чтобы не быть грубыми, чтобы заботиться о них. Вот эту всю работу – и воспитательную, и идеологическую – мы будем проводить. Раньше на эти нужды компания средств не выделяла, всевозможные эти наши оптимизации затрат, сравнение показателей по прибыли привели к тому, что многие необходимые вещи в компании не делались. Сейчас это будет, восстанавливается подбор кадров, и, я думаю, доверие восстановится», – сказал предправления РД КМГ.
Уволенным в Жанаозене и Актау нефтяникам он предложил работу в будущей буровой компании.
«Мы встретились с уволенными нашими нефтяниками здесь в Узене, вчера встретились с каражанбасскими, и мы сказали: «Давайте здесь создадим современную буровую компанию, она будет оказывать услуги «Озенмунайгазу», тем более, у нас есть план в будущем увеличить объем бурения, но нужна современная хорошая компания, может быть, с привлечением мирового инвестора, чтобы мы опять не создавали то же самое, что у нас есть, а лучшее производство», – сказал А. Айдарбаев.
Ранее президент Казахстана Нурсултан Назарбаев поручил «КазМунайГазу» решить проблему нефтяников в кратчайшие сроки и дал две недели, чтобы разобраться в конфликте между уволенными работниками и руководством компании «Озенмунайгаз».
«Мы обеспечим жанаозенцев работой, но если они не согласятся, есть и другие варианты. Сейчас по всей стране открывается множество новых предприятий в рамках программы индустриализации. Это новые возможности. Если молодежь не видит перспектив у себя дома, они могут поехать работать в другие регионы Казахстана. Мы им в этом поможем – оплатим дорогу, обучим, обеспечим жильем и работой», – цитирует Назарбаева телеканал «Хабар».
Президент пообещал, что будет создана новая бурильная компания, на работу в которую могут устроиться ранее уволенные сотрудники «Озенмунайгаза».
«Она будет построена в течение года, и мы всех туда возьмем на работу с прежней заработной платой, а также обучим людей новым специальностям. В Жетыбае также откроется производство, чтобы люди могли кормить свои семьи», – отметил глава государства.
Напомним, 16 декабря в г. Жанаозене (Мангистауская обл.), где расположен производственный филиал РД КМГ «Озенмунайгаз», во время праздничных мероприятий ко Дню независимости произошли массовые беспорядки. В результате на улицах города были сожжены автомобили, магазины, здание акимата, гостиница и
офис «Озенмунайгаза». Сообщалось о 14 погибших и 86 пострадавших. По разным данным, в беспорядках участвовали уволенные сотрудники филиала РД КМГ «Озенмунайгаз» и добывающего предприятия «Каражанбасмунай», которым на паритетных правах владеют АО «Разведка Добыча Казмунайгаз» и китайская CITIC.
Конфликт между нефтяниками «Озенмунайгаза» и «Каражанбасмуная» с работодателями длится не первый год. По данным «Коммерсанта», во время забастовки в марте 2010 г. на работу не выходили от 1,5 до 3,8 тыс. сотрудников «Озенмунайгаза» из 9,1 тыс. В результате переговоров была удовлетворена большая часть требований протестующих, глава компании Багыткали Бисекенов ушел в отставку.
В 2011 г. сотрудники филиалов «КазМунайГаза» проводили акции протеста с мая по октябрь. Сообщалось
о 15 тысячах участвующих в них нефтяников. В июле АО «Разведка Добыча КазМунайГаз» уволило более 400 бастовавших работников – 160 человек «Каражанбасмуная» и 267 «Озенмунайгаза». А по состоянию на 1 сентября 2011 г., по данным «Коммерсанта», были уволены 991 работник филиала «Озенмунайгаз» и 993 работника АО «Каражанбасмунай».
Коментарии
Войдите чтобы иметь возможность оставлять коментарии
Войти