В начало

Лазорко, требующий вернуть ему кабинет в головном офисе «Укртранснафты», четвертую неделю не является на рабочее место (документ)

Отстраненный набсоветом от исполнения обязанностей главы «Укртранснафты» Александр Лазорко с начала июня не является на свое рабочее место в офисе на ул. Мельникова. Об этом свидетельствуют официальные акты предприятия, копиями которых располагает OilNews.

Напомним, приказом нового руководителя «Укртранснафты» Романа Сидорака, А. Лазорко и еще нескольким отстраненным топ-менеджерам, срок действия трудовых контрактов которых пока не истек, был отведен офис на ул. Мельникова. Однако, согласно документам, А. Лазорко не появлялся на работе со 2 июня.

В то же время Александр Лазорко и шестеро других отстраненных менеджеров компании подали иск в Печерский районный суд Киева с требованием вернуть им рабочие места в головном офисе компании по адресу ул. Кутузова, 18/7.

«Странная ситуация – отстраненный Лазорко просит суд обеспечить ему рабочее место на Кутузова, в то же время четвертую неделю не появляется на рабочем месте и не уведомил новое руководство о причинах отсутствия на работе», – прокомментировал «прогулы» Лазорко исполнительный директор НАК «Нафтогаз Украины» Андрей Пасишник.

Как сообщал OilNews, 22 апреля наблюдательный совет «Укртранснафты» назначил временно исполняющим обязанности ( с 23 апреля по 10 августа) главы правления компании Романа Сидорака.

Напомним, что первые две попытки сменить менеджмент «Укртранснафты» закончились скандалом, который привел к отставке Коломойского с поста губернатора Днепропетровской области. Однако Лазорко фактически сохранял место главы компании, несмотря на ранее принятые набсоветом решения о назначении новых временных руководителей,  однако  мирно уступил кресло Роману Сидораку 22 апреля.

Основной причиной отстранения Лазорко от занимаемой должности послужили манипуляции с выкачкой более 600 тыс. т технологической нефти, за хранение которой в 2015 году компания платит структурам группы «Приват» около 2,5 млн грн в день.

 
Печать

Коментарии

Войдите чтобы иметь возможность оставлять коментарии

Войти