Совет директоров казахстанского АО «Разведка Добыча «КазМунайГаз» (РД КМГ) рекомендовал выплатить дивиденды за 2012 г. в размере 1,62 тыс. тенге на акцию (около $10,7), сообщает «РБК».
Общий размер дивидендов в случае утверждения этой рекомендации составит 110 млрд тенге (около $730 млн по курсу на 18 апреля).
Напомним, дивиденды РД КМГ за 2011 г. составили $615 млн, которые стали самыми крупными с момента IPO в 2006 г.
Таким образом, в этом году размер дивидендов может вырасти еще примерно на 20%.
Годовое общее собрание акционеров РД КМГ, на котором предстоит рассмотрение вопроса выплаты дивидендов, назначено на 21 мая 2013 г. Выплата будет производиться на основе реестра акционеров по состоянию на 31 мая 2013 г. и начнется 1 июля 2013 г.
На внеочередном общем собрании акционеров РД КМГ 16 апреля был избран новый состав совета директоров компании. В него вошли председатель правления АО «НК «КазМунайГаз» Ляззат Киинов, заместитель председателя правления «КазМунайГаза» Тимур Бимагамбетов, финансовый директор этой же компании Асия Сыргабекова, председатель правления РД КМГ Абат Нурсеитов, а также независимые директора Филипп Дэйер и Эдвард Уолш (их должности не указываются).
Напомним, чистая прибыль АО «Разведка Добыча «КазМунайГаз» за 2012 г. составила $1,08 млрд, что на 23% меньше аналогичного показателя за 2011 г.
Справка OilNews
Добывающее дочернее предприятие госнефтекомпании «КазМунайГаз» АО «Разведка Добыча «КазМунайГаз» входит в тройку лидеров по объему добычи нефти в Казахстане.
Добыча компании с учетом долей в компаниях ТОО «СП «Казгермунай», CCEL (АО «Каражанбасмунай») и «ПетроКазахстан Инк.» в 2011 г. составила 12,3 млн т (250 тыс. барр./сут.) Объем доказанных и вероятных запасов РД КМГ по состоянию на конец 2011 г. составил 226 млн т (1,7 млрд барр.); с учетом долей в совместных предприятиях – около 2,1 млрд барр.
«КазМунайГаз» – казахстанский национальный оператор по разведке, добыче, переработке и транспортировке углеводородов, представляющий интересы государства в нефтегазовой отрасли Казахстана.
Коментарии
Войдите чтобы иметь возможность оставлять коментарии
Войти